能力最重要，但是你如何向老板证明你的能力？老板可没时间等你证明。对于老板来说，最快捷的方法就是直接看学历，这种筛选方式不一定绝对准确，但是性价比最高。 因为学历高的人后面代表着学习能力强。 他才毕业可能很多不会，但是几年之后，或许比你更有能力。 当然，学历不能完全代表一个人，或许你高中因为一些原因才没有上双一流，智商可能比他还高。 不过这些东西别人没有时间等你去证明，也不会给你机会让你展示你的本领给他看。 学历一般，也有优秀人才，但是高学历里面找到优秀人才的概率更大。 所以你如果是老板，你会怎么筛选人才？等别人给你证明，还是你直接看他学历

我觉得是能力

你能力比他高不过是早毕业几年而已

对普通人来说差不多，甚至学历更重要一点，

感觉给的少就跳

能力更重要，这边介意可以吧本科证书撕了试试。

都重要，但实践中，知行合一最重要